Patrick Wendler
Partner
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Patrick Wendler studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln, der Fordham Law School in New York City sowie an der Bucerius Law School in Hamburg. Das Referendariat absolvierte er beim Hanseatischen Oberlandesgericht Hamburg.
Seit 2014 ist Patrick Wendler als Rechtsanwalt zugelassen. Von November 2014 bis Januar 2021 war er in der internationalen Sozietät Freshfields Bruckhaus Deringer tätig. Hier arbeitete er in der Praxisgruppe Arbeitsrecht im Team von Professor Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt und Dr. Boris Dzida im Hamburger Büro.
Patrick Wendler berät zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere im Zusammenhang mit Restrukturierungen & Reorganisationen, Fusionen & Übernahmen sowie bei der Ausgestaltung von Vergütungs- und Anreizsystemen. Weiterer Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit ist die Begleitung von Unternehmen und Führungskräften bei komplexen Trennungsprozessen. Außerdem ist Patrick Wendler spezialisiert auf arbeitsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Unternehmensgründungen, der Digitalisierung der Arbeitswelt sowie bei (nachvertraglichen) Wettbewerbsverboten.
Darüber hinaus verfügt Patrick Wendler über besondere Expertise auf dem Gebiet der Unternehmensmitbestimmung, einschließlich der Besonderheiten bei der Europäischen Aktiengesellschaft (SE) und bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen. In seiner Zeit bei Freshfields hat Patrick Wendler zahlreiche Unternehmen bei der Umwandlung in die Rechtsform der SE begleitet.
Patrick Wendler ist Autor mehrerer Publikationen, u.a. im ZIP Praxisbuch „Geschlechter- und Frauenquoten in der Privatwirtschaft“ sowie im C.H. Beck Praxisleitfaden „Arbeitsrecht in Zeiten von Corona“.